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La Provincia ofertó un 10 % de aumento salarial en dos meses, y los gremios ya ponen reparos

La Provincia ofertó un 10 % de aumento salarial en dos meses, y los gremios ya ponen reparos

Representantes del gobierno de Santa Fe y los gremios estatales de UPCN y ATE se reunieron este lunes en Santa Fe para dar continuidad a la negociación paritaria central, donde se plasmó una oferta salarial de 10 por ciento de aumento para los meses de abril y mayo, dvividido en dos cuotas.

El ministro de Economía, Pablo Olivares, aclaró que “el aumento es sobre los salarios vigentes: si lo tenemos que calcular sobre diciembre estaríamos hablando de un incremento de acumulado del 15%”, y al mismo tiempo afirmó que “este gobierno está incrementando el salario por arriba de la inflación y lo que queremos es llegar a un acuerdo en las instancias diálogo”.

La propuesta que se hizo tiene contemplada “la evolución de los recursos de la provincia”, lo que “nos permite componer la posibilidad de participar a los trabajadores en la misma proporción que aumentan esos recursos; por eso se determinó que los dos meses tengan un incremento del mismo monto”, señaló el funcionario.

El ministro de Economía señaló que “en marzo la provincia tuvo un déficit” lo que “obliga a ser cuidadosos con los recursos”. Sobre ese punto, cotejó que “veníamos de un equilibrio, pero el mes de marzo ya nos marca un déficit de 22.000 millones de pesos, no es casualidad, es justamente el mes donde comenzaron las recomposiciones a cuenta de la paritaria 2024. Eso nos obliga a seguir siendo cuidadosos con la evolución de los recursos y las posibilidades de recomposición de los salarios”, afirmó.

Por último, Olivares expresó: “Estamos tratando de ser cuidadosos con los recursos del Estado, que al mismo tiempo están siendo necesarios para sostener una evolución de la obra pública, para sostener los gastos en salud, que están acusando el impacto de la reducción de las transferencias automáticas del Estado nacional y en ese esquema, es donde no estamos diciendo que no podemos actualizar los salarios, sino que estamos con la voluntad de actualizarlos cada mes en la medida que esos recursos lo permitan”.

Propuesta “insuficiente”

A la salida del encuentro, el representante de ATE, Marcelo Delfor; y Jorge Molina de UPCN, dejaron en claro que la propuesta es “insuficiente”, adelantando que estudiarán una medida de fuerza para los próximos días.

“Estuvimos reunidos más de dos horas tratando de hacerle entender que no solo son los recursos del Poder Ejecutivo en relación a la recaudación sino que hay otros con los que cuentan“, expresó el representante de ATE y advirtió que “la situación del poder adquisitivo de los trabajadores tiene un límite. No puede no decir que nosotros intentamos por todos los medios llegar a una negociación que permita poner a consideración una propuesta salarial que satisfaga y que tenga que ver con recuperar poder adquisitivo“, completó.

Durante la tarde está prevista la reunión con los representantes docentes, donde además de la discusión salarial ya se puso sobre la mesa la necesidad de que el gobierno pague la Asistencia Perfecta no sólo a los docentes de escuelas públicas, sino también de las privadas.

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