El gobierno provincial oficializó los decretos correspondientes a la última paritaria para la administración central y el sector de la salud. A partir de julio, el salario mínimo para un trabajador estatal rondará los 857 mil pesos, mientras que los pasivos deberán esperar 30 días para percibir el incremento.

El gobierno de la provincia de Santa Fe oficializó la publicación de los decretos que establecen los nuevos aumentos salariales para los empleados de la administración central y el sector de la salud.

Los decretos establecen que como resultado de la reciente política salarial, al mes de julio ningún agente del Estado va a tener que ganar menos de 857.000 pesos por mes, y hacia diciembre la cifra mínima ascenderá a 925 mil pesos.

Estos montos de referencia explican el fuerte impacto que tienen los mínimos garantizados en los sueldos más bajos de la provincia. Por otra parte, el sector docente aguarda su respectiva norma, ya que aseguran que estaría firmándose entre hoy y el fin de semana para dar un cierre definitivo a la discusión salarial del semestre.

En cuanto a los trabajadores pasivos, el esquema de actualización mantiene un desfasaje temporal debido a la emergencia previsional vigente. Todavía hay que aguardar esos 30 días para que efectivamente el pasivo pueda empezar a percibir las mejoras. Con esta política, los nuevos mínimos para jubilaciones en la provincia se ubicarán en 643 mil pesos entre julio y agosto, alcanzando los 685 mil pesos en diciembre; mientras que las pensiones partirán de los 482 mil pesos a partir de agosto.

 

Julio

El gobierno provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de julio se percibirán a partir del lunes 3 de agosto de 2026, comenzando por el personal policial y penitenciario y los pasivos que cobren hasta $ 1,410.000, quienes lo tendrán depositado en sus cuentas este sábado. El cronograma se extenderá hasta el viernes 7. 

 

Una vez finalizado el cronograma de pagos se liquidarán por planilla complementaria las diferencias correspondientes a junio y julio, como así también los incrementos acordados para el segundo semestre, que incluyen montos mínimos garantizados. La fecha de cobro del acuerdo paritario será desde mediados del mes de agosto, según confirmó la vocera del Gobierno provincial, Virginia Coudannes, quien destacó el “compromiso asumido por el Gobierno de Santa Fe que será un compromiso cumplido”, asegurando además que “la recomposición salarial es un sello en cada una de las paritarias que vamos a seguir sosteniendo”.